5月13日下午，昆明人力资源服务产业园呈贡园区内人头攒动，气氛热烈。由呈贡区人力资源和社会保障局主办的“乐业呈贡·就创未来”就业创业赋能活动与常态化线下招聘会在此同步举行。活动旨在深入贯彻高质量就业部署，聚焦高校毕业生等重点群体，通过整合政府、高校、园区、企业多方资源，打造一站式就业创业服务场景，全力当好企业发展的“人才合伙人”和求职者圆梦的“就业引路人”。
与以往招聘会不同，本次活动是区人力资源社会保障局创新公共就业服务模式的一次生动实践。活动不仅搭建了传统的求职对接平台，更联合云南交通职业技术学院，将就业服务端口前移至产业园区。
当天，云南交通职业技术学院专门组织了45名即将毕业的学生参与。在工作人员的引导下，同学们不仅亲身体验了常态化招聘会的热烈氛围，还参加了“沉浸式园区参观”“政策解读”“就业创业指导”及“交流座谈”等一系列赋能活动。从宏观的产业布局到具体的创业补贴、社保政策，从简历面试技巧到职业规划，同学们与政府部门工作人员、园区企业代表进行了面对面深入交流。
活动现场，两大板块同步推进，相得益彰。常态化线下招聘会区域，52家用人单位整齐列阵，提供了涵盖智能制造、现代服务、信息技术、生物医药、文化传媒等多个领域的上百个岗位。从财务岗、工程师到乘务员、家政护理，岗位类型丰富，适配不同专业背景的求职者。
就业创业赋能活动专区则更侧重于“软实力”的提升，随着活动的深入，直播带岗活动同步上线，通过镜头向更多无法到场的求职者推介优质岗位。主办方还设置了政策咨询台，由区人力资源社会保障局工作人员现场解答就业见习、创业担保贷款、人才引进等相关政策，真正实现了“求职有岗位、提升有指导、政策有解读”的全链条服务。
昆明人力资源服务产业园呈贡园区作为国家级、省级人力资源服务产业高地，始终秉持“民生为本、人才优先”理念。此次活动严格遵循产业园“驱动引领、产业适配、精准服务、园商联动”四大原则，不仅为求职者和企业搭建了精准对接的桥梁，更通过展示园区完善的商业配套和优越的营商环境，释放出“就业促商业、商业反哺就业”的良性循环信号。
（中国日报云南记者站 编辑：李映青 通讯员：李翠玲 太源）
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