9月25日，记者从《云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》（以下简称《三年行动计划》）新闻发布会获悉，为了以高质量机关党建引领保障高质量发展，今年4月以来，省委组织部和省直机关工委组建联合调研组，深入23个省直单位和3个州（市）、2个县（区）开展调研，实地考察学习江苏、湖南、四川机关党建经验做法，认真分析研判现状，查找突出问题，研究对策措施，形成机关党建高质量发展专题调研报告和《三年行动计划》，并于近日印发。

《三年行动计划》的出台是贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署的重要举措，破解制约机关党建高质量发展“瓶颈”的有力行动，也是以高质量机关党建引领保障高质量发展的现实需要。

其框架结构可概括为部署3块内容、实施6大行动、推行18项措施。“3”块内容是指：提出“总体要求”、安排“重点任务”、加强“保障措施”；“6”大行动是指：政治引领行动、凝心铸魂行动、服务发展行动、强基提质行动、清廉机关建设行动、明责履职行动；“18”项措施，主要体现在突出政治引领、做实政治素质考察、巩固主题教育成果等方面。

按照“一年抓推进、二年强提升、三年见实效”目标，到2025年，全省各级机关政治建设显著增强，选树100个“模范机关”创建示范单位；党的创新理论武装更加扎实有效，对机关党员、干部开展全覆盖轮训；服务中心大局更加紧密，干部作风持续改进、效能明显提升，企业、群众满意度均提升至95%以上；党建责任全面落实，基层党组织政治功能组织功能和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分发挥。

期间，将重点实施“6大行动”，即政治引领行动、凝心铸魂行动、服务发展行动、强基提质行动、清廉机关”建设行动、明责履职行动。其中，凝心铸魂行动要求2024年年底前实现“万名党员进党校”集中培训全覆盖，2023年年底前全覆盖组建青年理论学习小组。围绕提升统筹力、组织力、服务力，深化模范机关创建，每2年选树100个创建示范单位，每5年选树一批模范机关。

下一步，将督促省直各单位机关党组织加强统筹谋划，加大工作指导和检查力度，把推动《三年行动计划》落地见效的成效体现在机关党建高质量发展上。期间，将配合、责任落实的工作机制，把《三年行动计划》作为未来一个时期机关党建工作的目标引领，作为推动机关党建高质量发展的重要举措。同时，通过压实责任抓落实，清单管理抓落实，典型引路抓落实等举措，大力宣传机关党建特色做法、先进经验、典型示范，营造大抓机关党建的浓厚氛围。（中国日报云南记者站 记者 李映青）