新闻发布会现场（蔡瑞 摄）

6月8日，记者从“云南这十年”系列发布会云南组织工作专场获悉，近年来，云南认真贯彻新时代党的建设总要求，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，与时俱进、锐意进取，党的政治建设、理论武装、基层党建、干部工作、人才工作等不断加强，为推动全省高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

期间，云南加强政治建设、深化理论武装，让忠诚成为云南党员干部最鲜明的政治品格。锻造忠诚之魂，先后出台加强党的政治建设的实施意见等。通过筑牢思想之基，推动党的创新理论武装深化转化常态化、走深走心走实。扎实开展党的群众路线教育实践活动等。同时，扎紧规矩之笼，教育党员干部严肃党内政治生活、严守纪律规矩，强化党内制度约束，制定民主生活会、组织生活会操作规程，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

过程中，云南制定《领导班子和领导干部政治素质考核考察办法》《一线考察识别干部办法》等政策文件，全链条强化政治把关和党组织领导把关；着眼长远发展确保“选得出”，推进公务员考录主渠道增量提质，确保干部队伍“源头活水”高素质；坚持知事识人确保“用得准”。制定关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的意见、关于建设敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力干部队伍的意见等文件，树立鲜明用人导向，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气；严格管理监督确保“走得稳”。深入抓好选人用人监督和专项整治，出台《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》等文件；激励担当作为确保“干得好”。制定并落实激励干部担当作为的实施意见、容错纠错办法，出台关心关爱脱贫攻坚一线干部、疫情防控一线党员干部、一线医护人员等措施62条等。

同时，强化政治功能、建强组织体系，着力夯实党在边疆执政的组织基础。制定关于健全完善基层党建工作责任落实体系的意见、云南省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法等制度；“项目化推进”抓实重点。在巩固实施“云岭先锋”工程和创先争优活动成果基础上，构建了分类别指导、分领域推进、分层次实施的党建任务落实机制；“规范化建设”提高质效。在全国率先探索开展党支部标准化、规范化建设，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障“五个基本”，研究制定12个领域党支部规范化建设标准，分3年统筹推进各领域党支部规范化建设达标创建；“制度化巩固”抓实保障。建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道党建经费投入机制，落实村组干部报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇；“实战化引领”发挥作用。突出抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴，2015年至2020年，累计选派4.85万名第一书记、21.61万名工作队员驻村驻点开展脱贫攻坚等。

下一步，云南将注重政治引领、建优人才生态，努力把云南建设成为我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。深化人才发展体制机制改革，在全国率先颁布实施云南省人才资源开发促进条例，印发两个云南省中长期人才发展规划，制定“一把手”抓人才工作责任实施方案和人才工作考核办法；探索创新人才培养引进途径，以实施重大人才工程为抓手，以项目推动、高端引领、整体开发为思路，编制云南省急需紧缺人才需求目录，推进招商引资和招才引智同频共振，构建“平台+人才+项目+产业”发展模式；充分尊重人才、放手使用人才、积极搭建平台，形成以平台吸引人才、以人才带动项目、以项目发展产业的良性循环发展模式；培育宜业宜居的优质人才生态，加大人力资本财政投入，优化人才环境、提升服务人才质效，集聚优秀人才在云岭大地建功立业。（中国日报云南记者站）