数字化根治农民工欠薪难题 云南28万工人入驻实名制平台（供图）
数字化根治农民工欠薪难题 云南28万工人入驻实名制平台（供图）
数字化根治农民工欠薪难题 云南28万工人入驻实名制平台（供图）
年关将至，云南建投第二安装工程公司（简称安二司）管道工杨通成，领到春节前最后一笔工资，这也是2021年的第一笔工资。
在云南，有28万名建筑工人和杨通成一样，不必担心年底工资拖欠，可以安心过年。原因在于安二司基于钉钉上线全国首个数字化实名制管理平台（下称平台），为建筑工人直接代发工资、集体投保，从根本上解决农民工欠薪难题。
2019年末，安二司与钉钉共创，把考勤机、人脸识别技术和现场管理相结合构建“建筑工人实名制数字化管理平台”，在不到一年的时间里，将28万农民工身份信息录入系统，还可回传到云南省建筑农民工实名制管理服务平台的数据库。
据了解，工人进场后会首先接受三级安全教育培训，合格后方可录入身份信息。之后，工人每天上下班只需要在考勤机面前站上2秒打卡，就可自动记录出勤和工时。
“平台之所以能够解决欠薪拖薪问题，是因为建筑公司越过包工头，直接代发工人工资，专款专用，使得建筑工人权益得到保障建筑。工人接受程度非常高，因为考勤打卡机识别率准，也没有改变他们以往的工作习惯，他知道打了卡就有钱拿，工作非常安心。”云南建投集团钉钉数字化专项小组负责人、第二安装工程公司信息中心主任单宇恒说。
以前，杨通成有一个小本子，专门记录自己的考勤，每到月底翻出来和考勤人员的记录做对比，以免记录有误。“现在每天打完卡，手机上看得到考勤记录，到月底会按照出勤率发工资，直接到账银行卡，非常方便。”杨通成告诉记者。
工地的人员流动性非常强，过去需要为农民工提前一个星期买保险的方式，跟不上管理速度。保险刚办理完毕，农民工已经离开时有发生。为此，在实名制基础上，安二司创新保险产品，实现保险到人，即登记即保障。期间，通过和中国人保合作，将平台信息和中国人保系统打通，由公司统一为每一位入场登记的建筑工人自动投保。工人哪怕只进场一天，也可以获得保险保障，离场后自动结算保险，便利每一方。
2020年下半年，基于实名制管理平台，公司进一步拓展物料管理系统，530多家供应商主动上线钉钉，参与生态联动。现如今，一块砖从供应商仓库出库，到建筑公司入库和出库，再到工人实名领料，整个流程全部线上化和数字化。
此外，在一年多的时间里，安二司基于钉钉，通过低代码开发工具长出294个表单应用，其中只有20%来自专业人员，剩下的全部由公司的HR、财务审计、采购人员自行搭建。同时，公司还申请软件著作权，向云南建投集团60多家子公司免费开放使用权，一次开发一劳永逸，共享价值。得益于此，原先需要审批三四天的单据，现在平均只需要等待10个小时，极大地提升全公司的办公效率。（中国日报云南记者站）
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