中国航油云南公司打造基层党支部品牌“云岭滇峰”（供图）

中国航油云南公司打造基层党支部品牌“云岭滇峰”（供图）

中国航油云南公司打造基层党支部品牌“云岭滇峰”（供图）

党的十八大以来，特别是2016年全国国有企业党的建设工作会议以来，中国航油认真落实国资委党委部署和要求，以党建规划擘画企业发展新蓝图，以“一个区域一个基地、一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”的党建新布局，以“特色、创新、精品”的党建新思路，着力打造“高原党建”等特色党建新名片。

当前，中国航油云南公司在云南省内15个民用运输机场、5个通用机场为国内外120余家航空公司提供航空油料供应和加注服务，形成了以昆明长水机场为核心、大理配送中心为枢纽、覆盖全省的航油供应保障网络。

工作中，中国航油云南公司结合地处高原、边远供应站点多面广、坐落分散、距离遥远的实际情况，坚持把高原党建作为基层党建突破口，有针对性地引领和带动高原基层党建整体面貌发生根本改观。公司实行党支部“片区管理”模式，全面推动组建联合党支部，打造了以“云岭滇峰”党支部为代表的基层党支部品牌，塑造“宁可透支生命、决不辜负使命”的新时代航油铁军精神，浇筑起航油人的精神高地，有力推动企业基层党建全面进步、全面过硬。

据了解，中国航油云南公司“云岭滇峰”党支部指的是其滇北分公司党支部，又取云南为“滇”之意。该支部所辖香格里拉、泸沽湖、丽江、大理四个机场的航油供应站,涵盖了云南地区的最高海拔所在地，是名符其实的云岭滇之峰。过程中，按照“理想信念高、安全目标高、服务质量高、奉献意识高”四项标准建设“云岭滇峰”党支部。

该支部员工涵盖彝族、回族、白族、蒙古族、纳西族、藏族等6个少数民族，少数民族员工46人，占员工总数的近一半。党支部充分发挥“一个支部就是一座堡垒”的核心作用，强化思想政治引领力，助推高原党建高质量发展。党支部立足所辖基层单位特点，打造特色党小组，夯实组织基础，转变工作作风，提升服务意识。

其中，党支部在丽江供应站着力打造“银色航标”党小组，在党员员工中树立信仰“航标”、事业“航标”，为勇攀巅峰树立理想信念的灯塔；在香格里拉和泸沽湖两个高高原机场供应站打造“云岭第一哨”联合党小组，发扬云岭航油铁军的“坚守”精神，打造少数民族团结奋进的高高原航油铁军，拧成像石榴籽一样忠诚团结勇攀滇峰的纤绳。

按照 “不忘初心、牢记使命”主题教育要求，党支部开办读书班、开展支部书记上党课活动，组织党员参观大理鹤庆红军长征纪念碑、红军长征过丽江指挥部纪念馆等；党支部开展党员过政治生日活动，通过赠送政治生日贺卡、重温入党誓词、分享政治生日感言等活动，带领党员重温入党初心；利用集中学习、宣讲讨论、开展党建联建等多形式开展党的十九大和十九届四中全会精神学习，持续用先进的理论武装头脑。在新中国成立70周年大庆期间，支部书记、支委深入一线库站蹲点值守，履职尽责将党建融入中工作；支部充分发挥新媒体平台优势，持续筑牢意识形态阵地，开辟微信公众号传播航油“好声音”。

“云岭滇峰”党支部所辖的香格里拉供应站，其所在的香格里拉机场海拔高度达到3288米。国际民航组织把海拔高度在2438米及以上的机场称之为高高原机场。由于高高原空气稀薄、高寒缺氧、给养困难，在高高原机场的民航运行保障比一般机场复杂得多、困难得多。高寒、缺氧是这里的代名词，孤独、艰苦是这里的工作、生活常态，责任、坚守是每一个高原航油铁军的奉献与担当！供应站9名职工，有6人是少数民族，有藏族、白族、纳西族、汉族，他们像石榴籽一样紧紧抱在一起。

“人在一起叫聚会，心在一起叫团队。我团结队伍最大的秘诀是不计得失带头干，站上民族成分多，拥护核心、心向北京是基础。”何学成说。作为一名土生土长的藏区党员，在中国航油云南公司工作的13年里，何学成把全部精力都投入到本职工作中，从一名普通的飞机加油员，成长为香格里拉供应站经理。

工作中的何学成是奉献忘我的“拼命三郎”。在他的日程表里，没有上、下班的区分，更谈不上节假日。2017年春节，正当万家团圆共度新春佳节之际，香格里拉供应站接到南方航空护林总站请求野外灭火救灾紧急供油的电话。何学成扔下手中的碗筷，率领保障小组驾车奔赴50公里外的救灾飞机临时起降点。在2018年“11.03”金沙江堰塞湖抢险期间，何学成带领员工奋战在香格里拉机场保障救援飞机的第一线。

香格里拉供应站仅有一位“油花”，藏族姑娘卓玛，她是站内的计量员，眉如远山、眼睛明亮。自进入航油的多民族大家庭已经九载岁月，“每晚在宿舍看着月亮入睡，一天的工作就结束了，我感到非常充实”，她笑语盈盈地说着。（中国日报云南记者站）