楚雄州2022年推介招聘会现场（供图）

楚雄州2022年推介招聘会现场（供图）

楚雄州2022年推介招聘会现场（供图）

为进一步做好2022年高校毕业生就业创业服务工作，搭建好高校毕业生就业供需对接平台，加大高校毕业生招引力度，夯实青年人才支撑，助推楚雄州高质量发展。8月26日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅、楚雄州人民政府联合在昆明举办“楚雄州2022年招才入楚推介招聘会”。

获悉，本次招聘会共挑选楚雄州内30家优质重点企业，提供就业岗位314个，将吸纳2547名各类专业人才和高校毕业生到楚就业，其中博士学历12名，硕士学历220名，本科及大专学历2140人，其他175名。

推介会上，楚雄州人民政府州长张文旺表示，楚雄是滇中崛起增长极，创新创业的容量足够大；楚雄是现代产业集聚区，有前沿的赛道，创新创业的活力足够强；楚雄是投资兴业新高地，有舒心的环境，创新创业的家园足够暖；楚雄是人才汇聚新宝地，创新创业的养分足够多。希望广大优秀人才认同楚雄、加入楚雄、热爱楚雄、扎根楚雄，在楚雄尽情释放创新智慧和创业激情，成功实现事业抱负和人生价值。

据了解，今年，全国高校毕业生达1076万人，云南省高校毕业生达32万人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。楚雄把高校毕业生视为宝贵的人才资源，通过实施《稳就业保就业18条措施》《鼓励支持高校毕业生到楚雄就业创业10条措施》等一系列政策，为高校毕业生营造了宽松的就业环境，良好的发展平台。

期间，楚雄一手出政策，一手挖岗位，实施“千名硕博进楚雄”行动，从今年起至2024年，面向州内外高校、州外企事业单位拟专项招引不少于1000名硕士、博士毕业生到楚雄国有企业就业；实施重点项目投产达效与促进就业精准对接，每年可提供高校毕业生就业岗位3.5万个以上。

此外，楚雄州还制定实施“政策待遇十条”，例如，进入楚雄州内企业工作满2年的，按照硕士2.4万元、博士3.6万元标准由同级财政一次性发放生活安居补助；对在职攻读楚雄产业发展急需专业的博士，毕业后回楚雄工作服务的学成人员由同级财政给予50%、最高3万元的学费补贴；对成功取得各类知识产权及各项专利认证的人员或团队由用人单位给予最高10万元的一次性奖励，等等。实施重点项目投产达效与促进就业精准对接，每年可提供高校毕业生就业岗位3.5万个以上。大力支持高校毕业生在楚创业，州内各类创业孵化园、众创空间等创业载体优先安排不低于30%的场地免费提供高校毕业生创业者；高校毕业生在楚创办企业，可享受无偿资助、场租补贴、生活补助、创新创业资助等政策支持。

会上，楚雄州人民政府与云南大学、昆明理工大学、云南师范大学等7家高校签订合作框架协议。（中国日报云南记者站）