云南安宁“六抓六促” 构建“扫黄打非”长效机制

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来源: 中国日报网
2019-11-28 19:24 
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云南安宁“六抓六促” 构建“扫黄打非”长效机制(供图)

云南安宁“六抓六促” 构建“扫黄打非”长效机制(供图)

云南安宁“六抓六促” 构建“扫黄打非”长效机制(供图)

近年来,云南安宁通过强化组织领导、主动担当作为、积极探索创新,确保“扫黄打非”各项工作有序衔接、迅速开展、扎实推进。期间,通过“六抓六促”,构建了“扫黄打非”的长效机制。

据了解,期间,安宁市扎实深入开展“清源、固边、净网、护苗、秋风”五大专项行动,确保各项任务落地见效。广泛开展形式多样、内容丰富、贴近群众、各具特色的“扫黄打非”进基层宣传工作,营造良好社会声势和舆论氛围。同时,按照“扫黄打非”基层站点规范化标准化要求,结合实际研究制定工作方案,逐步构建起了覆盖文化市场、街道社区、学校医院、网络环境的市、街道、村(社区)的三级网络体系,把“扫黄打非”基层站点打造成了联系服务群众的新载体、完善基层治理的新平台。进一步健全工作队伍,着力打造专、兼职工作人员以及志愿者“三支队伍”,加强对街道、村(社区)干部、文化站工作人员、“扫黄打非”联络员以及其他志愿者培训,充分发挥其作用,形成强大合力。并以示范创建作为抓手,进一步突出示范带动效应。目前,除金方街道晓塘社区命名为全国“扫黄打非”进基层标兵示范点外,全市还有连然街道宁湖社区、金方街道朝阳后山社区等一批村(社区)正在积极创建省、昆明市级示范站点。此外,安宁市还进一步密切工作衔接,切实把“扫黄打非”工作开展与精神文明建设、公共文化服务、社会综合治理,特别是与新时代文明实践中心试点建设重大决策部署结合起来。

在“六抓六促”过程中,安宁市抓高标准阵地建设,促进立体化网络体系打造;抓高频次学习宣传,促进良好舆论氛围营造;抓高密度巡查检查,促进常态工作机制形成;抓高素质干部队伍建设,促进“扫黄打非”业务能手淬炼;抓高强度措施推进,促进各项考核制度严格落实;抓高质量专项行动,促进“扫黄打非”工作扎实推进。

具体表现在构建“扫黄打非”三级工作框架,全面完成“扫黄打非”基层站点建设任务,打造两个基层示范点,严格落实分级管理措施。同时,实现和宣传载体的合理对接,扎实开展护苗·绿书签专项宣传,结合“法律六进”深入开展“扫黄打非”宣传教育,广泛开展“扫黄打非”专题讲座和文艺演出。期间,召开“扫黄打非”联席会议,及时研究工作情况,建立准入台账,强化源头管控,形成部门联动机制,突出日常监管,打造“扫黄打非”联盟,提高工作实际效能。狠抓“扫黄打非”业务学习,建立“三员”联动管理模式,设立“扫黄打非”村组业务专管员。此外,纳入意识形态工作责任制抓好落实,深度融入文明城市创建工作,积极结合基层综治工作,有效依托公共文化服务建设工作,“扫黄打非”相关内容纳入村规民约,与优秀传统文化完成无缝对接。开展出版物市场检查,推进递寄、运输、仓储企业整治,进行网络有害信息治理。

下一步,安宁市还将以晓塘社区的成功创建为起点,加强新时代文明实践工作力度,发挥好社区新时代文明实践站(点)作用,不断加大宣传力度,提高居民群众对“扫黄打非”行动的知晓率、参与率,将“扫黄打非”工作纳入意识形态工作和社会综合治理的重要内容同研究、同部署,并认真加以落实,不断抓好“扫黄打非”各专项行动,切实净化社会文化环境。(中国日报云南记者站)

 

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