12月22日，记者从昆明市西山区棕树营街道工作委员会获悉，近年来，该街道积极探索“党建+新业态+微服务”新模式，树立系统加码思维，按照一主一辅工作思路，统筹实施“新旧两个区域”融合发展战略，持续优化区域化大党建工作格局，把党建工作融入基层经济社会发展、民生服务中的各方面。
据介绍，2017年以来，西山区棕树营街道初步形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区全体党员为主体、驻区单位党组织共同参与的“四位一体”区域化党建新格局。
该街道着眼于面向基层、面向群众，在街道设置“5个中心”，即党群服务、社区事务受理、综治维稳信访、社区卫生服务、文体活动“5个中心”，从过去的“向上对口”转变为“向下对应”。同时，还以棕树营北区社区为试点，在社区推行为民服务站、党员服务站、红色驿站“三站合一”示范点建设，实行“一个窗口受理、一站式办理、一条龙服务”。
同时，该街道在打造城市基层党建共同体的同时还积极探索“大党建+新业态+微服务”模式。首先通过拓宽楼宇商圈覆盖，在“党建+新业态”模式上求特色。该街道以楼宇商圈党建为重点，连点成线、连线成面，着力构建“抓大促小、以点带面”的集约型、区域化非公党建格局。同时，突破固有模式，拓宽“两个覆盖”并依托党群服务中心，发动人民西路动力引擎。
此外，还聚焦老旧小区难点，在“党建+微服务”成效上出亮点。棕树营街道积极探索打造“小区域、微服务”服务型党建新模式，打造棕树营南区“党建+教育资源圈”、“党建+大健康医疗涵养圈”以及打造白马西区“党建+关爱便民服务圈”。
不仅如此，该街道还不断加强大党建制度建设，探索城市基层治理新载体。党建联席会议制度的建立打破多年来不同行政隶属关系党组织之间的分隔局面，实现党的资源、党的活动区域化，并健全完善区域党建工作责任制，同时还建立定期研讨机制、日常联系机制以及轮值主席机制，进一步构建起和谐、和睦、和顺的党群关系和邻里关系。（中国日报云南记者站）
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